GettyImages
Como todos los años el Estado entrega una serie de beneficios, muchos de ellos en dinero, con el objetivo de reducir el impacto en el bolsillo de las familias más vulnerables. Uno de estos es el Bono de Protección 2024, medida que se entrega, principalmente, a mujeres que se desempeñan como dueñas de casa.
El bono en cuestión no es postulable, ya que es un beneficio pensado para quienes aceptaron participar de alguno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Abriendo Caminos, Familia, Vínculos o Calle). En específico, la medida supone una serie de pagos mensuales que se extienden por dos años. A continuación te contamos más detalles.
Bono Dueñas de Casa 2024: Cuándo inician los pagos y cómo se harán
En total, el bono considera un pago de $432 mil, que se entrega de forma diferida. Esto es, a distintos montos dependiendo del tramo. Estos son los tramos de pago:
- Seis primeros meses: $22.674 mensual.
- Desde el mes 7 al 12: $17.256 mensual.
- Mes 13 al 18: $11.864 mensual.
- Mes 19 al 24: $20.328 mensual.
Según señala el sitio oficial del bono, el pago del beneficio se comienza a tramitar una vez firmada la Carta de Compromisos y del Plan de Intervención. Desde ahí, la entrega del bono comienza en «una fecha próxima a las primeras sesiones de acompañamiento social».
Respecto a como se hacen los pagos, el Bono de Protección 2024 puede recibirse de forma presencial en las oficinas de la Caja de Compensación Los Héroes o en sucursales de Banco Estado. Para ello, el beneficiario debe acudir con su cédula de identidad. Además, otra forma de recibir el pago es a través de transferencias a la cuenta bancaria del beneficiario (que, por defecto, es la CuentaRUT).
Leer también:
Juntas Podemos en Radio Imagina 20 de abril: ¿Cómo mejorar el empleo formal en Chile?
"En Radio Imagina conversamos con Elisa Cabezón, economista y directora de Evidencia en la fundación PIVOTES, para entender por qué es importante mejorar el empleo formal en nuestro país y cómo hacerlo."
Revisa también: Ley 40 horas entra en vigor este viernes 26 de abril: ¿Cuáles son los principales cambios y cómo se aplicará la ley que permite reducir la jornada laboral?