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En Radio Imagina te contamos sobre el nuevo Bono por Años Cotizados, un beneficio estatal que comenzará a pagarse desde enero de 2026. Recordemos que este aporte busca reconocer la trayectoria laboral de miles de trabajadores y trabajadoras en Chile.
Por otro lado, debemos destacar que este beneficio no requiere postulación ni trámites adicionales. Además, se entregará a través de pagos automáticos cercanos a los $100 mil, calculados en Unidades de Fomento (UF) para mantener su valor actualizado en el tiempo.
Bono por Años Cotizados: Información más importante sobre el beneficio
Debemos señalar que el monto, calculado en Unidades de Fomento (UF), dependerá directamente del tiempo que cada persona haya aportado al sistema previsional, lo que permitirá reforzar las jubilaciones sin necesidad de postulación.
Según la información entregada por Chile Atiende, los montos parten de los 0,1 UF ($3.948) mensual por cada 12 meses cotizados. Esto con un tope de 2,5 UF ($98.700) mensuales, lo que equivale a 25 años de cotizaciones.
Es decir, que, en caso de haber trabajado 25 años (reunir 300 cotizaciones), se recibirán 2,5 UF extras en sus cotizaciones mensuales. Debemos señalar que los montos serán depositados directamente en las cuentas de los beneficiarios.
A continuación, en Radio Imagina, te dejamos las cifras que puedes llegar a recibir con el Bono por Años Cotizados, basado en el precio del UF de hoy:
- 1 año (12 cotizaciones): 0,1 UF mensuales ($3.948)
- 10 años: 1,0 UF ($39.485)
- 15 años: 1,5 UF ($59.220)
- 20 años: 2,0 UF ($78.960)
- 25 años: 2,5 UF ($98.700)
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono por Años Cotizados?
Como se explicó anteriormente, el pago de este beneficio comenzará en enero de 2026, para todas las personas que ya estén pensionadas y tengan 65 años o más.
Quienes estén pensionadas o pensionados, pero aún no tengan 65 años, comenzarán a recibir el pago cuando alcancen esa edad. Esto según indica Chile Atiende a través de su página web.
Por último, debemos recordar que las mujeres deben contar con al menos 10 años de cotizaciones (120). Mientras que en el caso de los hombres con al menos 20 años de cotizaciones (240).
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