Agencia UNO
Nos encontramos a menos de 3 meses del cierre del año, y con ello la llegada de un nuevo beneficio estatal para los pensionados por vejez e invalidez. Hablamos del Bono por Años Cotizados, aporte que busca reconocer la trayectoria laboral y los aportes realizados al sistema previsional.
Por otro lado, debemos destacar que este se entregará de manera automática, sin necesidad de postulación ni trámites adicionales. No obstante, SI se deben cumplir algunos requisitos para acceder a este apoyo.
Bono por Años Cotizados: ¿Cómo calcular los pagos por UF?
Debemos señalar que el monto, calculado en Unidades de Fomento (UF), dependerá directamente del tiempo que cada persona haya aportado al sistema previsional, lo que permitirá reforzar las jubilaciones sin necesidad de postulación.
Según la información entregada por Chile Atiende, los montos parten de los 0,1 UF ($3.948) mensual por cada 12 meses cotizados. Esto con un tope de 2,5 UF ($98.700) mensuales, lo que equivale a 25 años de cotizaciones.
Es decir, que, en caso de haber trabajado 25 años (reunir 300 cotizaciones), se recibirán 2,5 UF extras en sus cotizaciones mensuales. Debemos señalar que los montos serán depositados directamente en las cuentas de los beneficiarios.
A continuación, en Radio Imagina, te dejamos las cifras que puedes llegar a recibir con el Bono por Años Cotizados, basado en el precio del UF de hoy, viernes 26 de septiembre ($39.485):
- 1 año (12 cotizaciones): 0,1 UF mensuales ($3.948)
- 10 años: 1,0 UF ($39.485)
- 15 años: 1,5 UF ($59.220)
- 20 años: 2,0 UF ($78.960)
- 25 años: 2,5 UF ($98.700)
¿Quiénes recibirán el Bono por Años Cotizados a partir de enero 2026?
Debemos señalar que el pago de este beneficio comenzará en enero de 2026, para todas las personas que ya estén pensionadas y tengan 65 años o más.
Quienes estén pensionadas o pensionados, pero aún no tengan 65 años, comenzarán a recibir el pago cuando alcancen esa edad. Esto según indica Chile Atiende a través de su página web.
Por último, debemos recordar que las mujeres deben contar con al menos 10 años de cotizaciones (120). Mientras que en el caso de los hombres con al menos 20 años de cotizaciones (240).
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