Con el término de las fiestas de fin de año y el comienzo del verano, se abre oficialmente el período vacacional.
Sea saliendo de vacaciones a otro lugar o simplemente descansando en casa, miles de chilenos comienzan a planear sus descansos laborales.
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No obstante, un reciente estudio realizado por la Mutual de Seguridad a trabajadores entre 18 y 54 años a nivel país, develó que no se están tomando sus días de vacaciones. Y, de ser así, estos son insuficientes para superar el agotamiento acumulado.
La encuesta se realizó con el fin de identificar los principales problemas, preocupaciones, estados de ánimo y expectativas de los trabajadores, para comprender sus perspectivas sobre el descanso laboral.
El número de chilenos que no se toma vacaciones tiene un preocupante aumento
La encuesta «Radiografía de las Vacaciones de los Trabajadores», se hizo por quinto año consecutivo.
El estudio, arrojó que en 2024 se duplicó el número de personas que no se tomó sus descansos laborales en comparación con el 2023.
Y, más importante, este aumento tendría un preocupante impacto en la salud mental de los trabajadores.
El 52% de los encuestados confirman que el beneficio de las vacaciones sólo dura semanas o incluso días. Mientras que el 41% considera que tiene un impacto prolongado en su estado mental.
Además, el 58% de quienes sí tomaron vacaciones, considera que sus días de descanso no fueron suficientes para recuperar las energías.
Bajo estre contexto, lasubgerente de Promoción de Salud de Mutual de Seguridad Viviana Alcaide Romero, hizo un llamado a «ser conscientes de que necesitamos descanso». Asimismo, señaló que tanto trabajadores como empleadores deben estar alineados en ese escenario.
«En el fondo permitirnos cierta desconexión en el día a día es relevante. Evitar el exceso de horas extras podría ser una medida que se pueda controlar desde los empleadores e incluso privilegiar y, en el fondo, fomentar que la gente efectivamente se tome vacaciones», agregó.
Finalmente, el estudio indica que sólo el 36% de empleados logra una desconexión total, mientras que el 38% señala estar atento a posibles urgencias laborales.
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