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Fiestas Patrias 2025: Así funcionará el comercio y estos serán los horarios de cierre

"Solo se permiten excepciones en la rotación de turnos. Lo que posibilita trabajar hasta la medianoche del día 17 o ingresar a partir de...", señaló el director del Trabajo.

Comercio Fiestas Patrias

Agencia UNO

Ya no queda nada para que el jueves 18 de septiembre se abran los fuegos de celebración de las ansiadas Fiestas Patrias. Por ello, en Radio Imagina te contamos los detalles y horarios del comercio para esta semana dieciochera.

Recordamos que los días 18 y 19 son feriados irrenunciables de acuerdo a lo que establece la Ley 19.973. Por lo mismo, los locales comerciales sufrirán algunas modificaciones en su horario y apertura.

¿Qué comercios cerrarán sus puertas durante el 18 y 19 de septiembre?

Según consignó Meganoticias, el director nacional (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez dijo lo siguiente:

«El descanso de los trabajadores y trabajadoras comenzará a las 21:00 horas del miércoles 17 de septiembre y se extenderá hasta las 06:00 horas del sábado 20 de septiembre. Solo se permiten excepciones en la rotación de turnos. Lo que posibilita trabajar hasta la medianoche del día 17 o ingresar a partir de las 00:00 del sábado 20″, detalló.

Por lo dicho:

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  • Supermercados
  • Grandes tiendas
  • Locales de conveniencia adosados a servicentros que solo venden productos envasados

Deberán permanecer cerrados durante el feriado irrenunciable.

¿Qué establecimientos pueden abrir estas Fiestas Patrias?

Quedan exceptuados de esta obligación los restaurantes, clubes, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, casinos, farmacias de urgencia o de turno, estaciones de servicio y las llamadas “tiendas de conveniencia” que elaboren alimentos en el mismo lugar.

Del mismo modo, los pequeños comercios de barrio podrán funcionar, siempre que los atiendan directamente dueños o familia directa.

Valor de las multas por incumplimiento a la Ley

Si no se cumple con esta normativa, las multas podrían ser elevadas: estas van desde $346.325 para micro y pequeñas empresas, hasta $1.385.300 para grandes compañías, por cada trabajador involucrado.

Además de la sanción monetaria, los empleadores sorprendidos en falta deberán finalizar de inmediato el turno y proceder al cierre del local.

Por otro lado, la Dirección del Trabajo recibirá denuncias a través de su sitio web de manera paralela. Pondrá en marcha un plan nacional de fiscalización, con controles aleatorios a lo largo de todo el país, según señalaron en Meganoticias. 

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